Helse og trivsel

St. Olavs jobber målrettet for god helse, trivsel og gode holdninger for barn og ansatte. Barna skal være med på alt som skjer. Barna skal ha reell innflytelse. Barna skal møte voksne som er positive og har tillit til dem.

Mat i barnehagen

Kostholdet i barnehagen skal være variert og allsidig.
Mat kan være utgangspunkt for samhørighet, glede og utforskning. 

Fakta om mat blir til i samtale og undring med barna.
Gjennom veiledning tilrettelegger vi for at barna skal prøve nytt.

Barna får lunsj hver dag.
Varm mat lages i utgangspunktet en gang i uka.
Barna må selv ha med frokost hvis de skal psise deti barnehagen, og frukt.

Barna får velge varm mat minimum en gang i løpet av barnehage-året.
Bålplassen ute i barnehagen brukes til matlaging.

I alle matsettinger er barna med på å velge, handle, lage og tilberede mat. 

Tur, uteliv og fysisk aktivitet

St. Olavs har fokus på tur- og uteliv som et likeverdig opplegg til det som skjer inne. Vi har et bredt turtilbud og er opptatt av å oppdage og utforske verden på barnas premisser. Vi bruker gymsal, har faste dager med tilbud om sport og hinderløype.  Vi har en egen naturplass i Hafslundskogen hvor vi sammen med foreldrene har bygget gapahuk, bålplass og utedo. Og tre elsykler med plass til 18 barn som farter rundt i lokalmiljøet med. 

Barns reelle innflytelse i eget liv 

Barna i St. Olavs skal ha reell innflytelse i eget liv. 
De skal delta i gjøremål og avgjørelser som angår dem,
og de skal få valg, bli veiledet og samtalet med. 
For tiden jobber vi med at barna skal være referanser, dvs at de skal få si sine meninger og ytringer i saker som angår dem.

Musikk i barnehagen 

Musikk er viktig for barna, som uttrykksmiddel, språkdanning og opplevelsesarena. 
Når barna synger, bruker instrumenter og utforsker lyder, er det en måte å oppdage verden på, med sansene og kroppen. Musikk er også en måte å formidle kultur- og kunnskap, og kan fungere som en møteplass som inkluderer alle, uansett språk, alder og tilhørighet. For tiden har vi en musikkpedagog i 100 % stilling.   

Voksnes væremåte 

Barna skal oppleve ansatte med en grunnholdning tuftet på tillit og anerkjennelse.
De skal erfare å bli oppdaget og inkludert i relasjoner som ivaretar og tilrettelegger for førstehåndserfaringer og livsmestring.